Подработка комплектовщиком: сколько платят

Комплектовщик собирает заказ по накладной или заданию в терминале сбора данных: находит нужный товар на стеллаже, проверяет артикул и количество, укладывает в тару или на паллету. Подработка в этой профессии доступна почти в любом городе с крупным складом или дарксторои, платят чаще всего сдельно или почасово, а смены открыты и днём, и ночью, и по выходным.

Что делает комплектовщик на складе

Задача комплектовщика проще, чем кажется со стороны, но требует скорости и внимательности. По заказу в терминале сбора данных или на бумажном листе нужно пройти по складу, найти ячейку с товаром, взять нужное количество и отсканировать штрихкод. Дальше собранный заказ либо упаковывается на месте, либо передаётся на участок упаковки. За смену через руки комплектовщика на крупном складе маркетплейса проходят сотни, а иногда и тысячи позиций.

Работа физическая: ходьба по складу занимает большую часть смены, а товар приходится поднимать и переносить руками или тележкой. На складах с товарами повышенного веса (бытовая техника, стройматериалы, вода в бутылках) нагрузка выше, поэтому такие участки чаще ищут мужчин, а лёгкие товары (одежда, косметика, мелкая бытовая химия) собирают в основном женщины, хотя жёсткого разделения по полу почти нигде официально нет.

Отдельный тип комплектации - сборка заказов для доставки на дом, распространённая в дарксторах продуктовых сервисов. Там ассортимент меньше, зато скорость сборки важнее: заказ нужно собрать за несколько минут, и часть площадок платят премию за укладывание в норматив.

На крупных складах комплектовщика обычно закрепляют за определённой зоной хранения, и со временем он запоминает расположение ходовых товаров наизусть, что заметно ускоряет сборку. Новичку в первые смены полагается больше времени на заказ, и это нормально: скорость приходит после нескольких выходов, а не сразу. На части складов перед самостоятельной работой проводят короткую стажировку с наставником, который показывает маршрут по складу и объясняет, как правильно сканировать и укладывать товар, чтобы он не повредился при перевозке.

Сколько платят: расценки и от чего зависят

Оплата труда комплектовщика бывает трёх типов: почасовая ставка, сдельная оплата за количество собранных строк или паллет, и смешанная схема, где есть фиксированная часть плюс бонус за выработку. По объявлениям на биржах труда почасовая ставка на складах маркетплейсов и розничных сетей обычно укладывается в вилку от 200 до 350 рублей в час, а итоговая сумма за смену зависит от её длины: 8 часов дают одну сумму, 12 часов - заметно больше.

При сдельной оплате доход растёт вместе со скоростью: опытный комплектовщик, который укладывается в норматив и перевыполняет план, зарабатывает больше новичка почти вдвое на одном и том же складе. Разброс расценок за смену также зависит от города: в Москве и Санкт-Петербурге ставки заметно выше, чем в регионах, а на складах, расположенных далеко от жилых районов, часто доплачивают за неудобное расположение или организуют бесплатный трансфер вместо доплаты.

Ночные смены почти везде оплачиваются с надбавкой: доплата за работу в ночное время закреплена трудовым законодательством и не может быть меньше минимального размера, установленного правительством, хотя конкретный процент каждый работодатель вправе увеличить сам. Аналогично доплачивается работа в выходные и праздничные дни, если сотрудника привлекают к ней сверх обычного графика.

Точную цифру для конкретного склада лучше уточнять в объявлении или у представителя работодателя: расценки меняются от сезона к сезону, особенно перед крупными распродажами, когда склады набирают подработчиков массово и временно поднимают ставки.

Чтобы прикинуть заработок за смену, полезно считать не только ставку в час, но и её умножение на длину смены за вычетом перерыва. Смена в 12 часов с получасовым или часовым обедом на деле даёт 11-11,5 рабочих часов, и именно эту цифру стоит умножать на ставку, а не заявленную продолжительность смены целиком. При сдельной оплате разумно спросить у бригадира, сколько в среднем зарабатывает новичок за первую неделю: это честнее, чем ориентироваться на максимальные цифры из объявления, которые обычно рассчитаны на опытных сборщиков.

Сезонность: когда подработки больше

Спрос на комплектовщиков не ровный в течение года. Пики приходятся на крупные распродажи маркетплейсов, предновогодний период и начало учебного года, когда растёт число заказов на канцелярию и одежду. В эти недели склады набирают подработчиков массово, часто снижая требования к опыту и временно поднимая ставки или вводя разовые премии за выход на смену.

В межсезонье, наоборот, набор может почти останавливаться, а свободные смены появляются только под замену заболевшим сотрудникам или в пиковые дни недели. Тем, кто планирует подработку заранее, разумно ориентироваться на календарь распродаж и подавать заявку за одну-две недели до пикового периода, а не в его разгар, когда вакансии закрываются быстрее.

Кому подойдёт такая подработка

Подработка комплектовщиком хорошо ложится в свободный график: смены можно брать под конкретные дни, а не подстраивать всю неделю под работодателя. Студентам удобны короткие смены по будням или полные смены по выходным, если основная нагрузка приходится на учёбу. Тем, кто ищет подработку по вечерам после основной работы, стоит смотреть вечерние и ночные слоты на складах, которые набирают отдельно от дневных.

Для людей старшего возраста физическая нагрузка может быть ограничением, и здесь стоит трезво оценить свои возможности: постоянная ходьба и подъём коробок несколько часов подряд подходят не всем, но лёгкие участки с товаром небольшого веса встречаются почти на каждом складе, и об этом можно спросить при устройстве. Для тех, кто ищет что-то менее физическое, может больше подойти работа на кассе или администратором, а не на складе.

График: дневные, ночные, 2/2 и почасовые

Склады работают почти круглосуточно, поэтому графиков много, и подработчик обычно может выбрать удобный. Самые частые варианты:

• смены по 8 часов с графиком 5/2 или 2/2, дневные или ночные;
• смены по 11-12 часов с графиком 2/2 или 3/3, что удобно тем, кто хочет реже ездить на работу, но получать за раз больше;
• частичная занятость на 4-6 часов, подходящая студентам и тем, у кого есть основная работа;
• разовые смены под конкретный день, которые можно взять через приложение или у бригадира без долгосрочного оформления.

Гибкость графика - главное, чем подработка комплектовщиком отличается от постоянной работы кладовщика или логиста. На крупных складах есть отдельный пул смен для подработчиков, которые не привязаны к фиксированному расписанию и могут выходить, когда удобно, через мобильное приложение для планирования смен.

Куда идти работать

Спрос на комплектовщиков формируют несколько типов работодателей, и у каждого свои особенности.

Склады маркетплейсов (Wildberries, Ozon и других) - самый массовый источник подработки. Набор идёт почти постоянно, смены можно бронировать через личный кабинет или приложение, а расчёт нередко происходит еженедельно или даже ежедневно, что удобно тем, кто ищет подработку с ежедневной оплатой.

Дарксторы и склады служб доставки продуктов работают по похожей схеме, но заказы там мельче, а темп выше: премируют за скорость сборки.

Розничные сети и дистрибьюторы держат собственные склады, куда чаще требуется оформление через трудовой договор, зато условия обычно стабильнее, а смены предсказуемее.

Кадровые и аутстаффинговые агентства подбирают персонал сразу на несколько складов и удобны тем, кто хочет попробовать разные площадки, прежде чем выбрать постоянное место.

Что нужно, чтобы устроиться

Формальных требований к образованию и опыту в этой профессии почти нет, и это одна из причин, почему комплектовщика часто советуют студентам без опыта. Чаще всего работодателю нужны:

• паспорт и (для трудового договора) СНИЛС;
• готовность к физической нагрузке и стоянию или ходьбе весь день;
• аккуратность при работе со штрихкодами и терминалом сбора данных - обучение обычно занимает от получаса до пары часов прямо на месте;
• для складов с продуктами питания или товарами, к которым предъявляются санитарные требования, может понадобиться медицинская книжка - это стоит уточнить заранее, чтобы не терять время в день выхода.

Собеседование в большинстве случаев формальное: проверяют документы, коротко рассказывают о технике безопасности и сразу ставят на смену или пробный день. Одежда и обувь обычно должны быть закрытыми и удобными, некоторые склады выдают спецодежду и перчатки, другие просят прийти в своей.

Оформление и совмещение с основной работой

Подработку комплектовщиком оформляют по-разному: разовый договор на смену, срочный трудовой договор, работа через кадровое агентство или полноценное трудоустройство с последующим совмещением с другой деятельностью. Если основная работа уже есть, а подработка оформляется как совместительство, стоит помнить норму трудового законодательства: продолжительность работы по совместительству не должна превышать четырёх часов в день, а в дни, когда на основном месте нет смены, можно отработать полный день. За календарный месяц совместительство не может превышать половины месячной нормы рабочего времени по этой должности.

Многие подработчики выбирают самозанятость или разовые смены без длительного оформления, но здесь важно понимать разницу между легальной подработкой и работой вовсе без оформления: у последней есть свои риски, если что-то пойдёт не так с оплатой или травмой на смене - подробнее о них можно прочитать в материале про подработку без оформления. Отдельный вопрос - совместима ли работа комплектовщиком с самозанятостью: в большинстве случаев компании оформляют подработчиков как обычных сотрудников по срочному договору, а не как исполнителей по договору с самозанятым, поэтому прежде чем регистрироваться в качестве самозанятого специально под эту подработку, стоит уточнить у конкретного склада схему оформления - детали общего порядка описаны в статье о подработке и самозанятости.

Подводные камни подработки комплектовщиком

Главная сложность - физическая усталость, которую первое время недооценивают: восемь или двенадцать часов на ногах с переносом грузов ощущаются иначе, чем сидячая работа, и первые смены часто самые тяжёлые. Стоит заранее позаботиться об удобной обуви и взять с собой воду и перекус, если это не запрещено правилами конкретного склада.

Вторая сложность - норматив выработки. На сдельной оплате нужно укладываться в темп, заданный работодателем, а не успевающих иногда переводят на менее выгодные участки или вовсе не приглашают на следующую смену. Прежде чем соглашаться на сдельную ставку, полезно уточнить у бригадира, какой темп считается нормальным для новичка.

Третье - логистика самого склада. Крупные распределительные центры маркетплейсов нередко расположены за городом, и добираться туда без корпоративного транспорта неудобно и долго. Перед тем как записываться на смену, стоит проверить маршрут и время в пути, чтобы не потратить на дорогу больше, чем планировалось заработать за смену.

Наконец, стоит отдельно смотреть на условия расчёта: у одних площадок оплата приходит после смены или на следующий день, у других - раз в две недели или в конце месяца. Если подработка нужна именно ради быстрых денег, эту деталь стоит уточнять до выхода на первую смену, а не после неё.

Отдельно стоит спросить про технику безопасности и защитную одежду: на складах с тяжёлым или хрупким товаром обычно выдают перчатки, а иногда и защитную обувь, но так бывает не везде, и уточнить это заранее дешевле, чем прийти в неподходящей обуви и провести смену в дискомфорте. Если работа предполагает использование техники (штабелёр, гидравлическая тележка), для неё может понадобиться отдельный допуск или короткое обучение прямо на складе - это тоже стоит выяснить до выхода на смену, чтобы не оказаться перед закрытой дверью, если формально нужного допуска нет.