Сколько платят почтальоном

Почтальон на полной ставке в среднем получает от 15 до 30 тысяч рублей в месяц - сумма складывается из оклада и надбавок и заметно отличается по регионам, а в Москве и других крупных городах верхняя граница диапазона может быть выше. При работе на неполной ставке, а именно так эту должность часто оформляют как подработку, оплата пропорционально ниже и зависит от того, какую часть участка и какой объём разноски человек берёт на себя. В отличие от курьерской доставки через мобильные приложения, работа почтальоном - это, как правило, официальное трудоустройство с окладом, а не сдельная оплата за каждую единицу доставленной корреспонденции.

Участок: что это и как его назначают

Работа почтальона строится вокруг понятия участка - закреплённой территории с определённым числом домов, подъездов и почтовых ящиков, за обслуживание которой отвечает конкретный человек. Размер участка определяется отделением почтовой связи исходя из плотности застройки: в спальном районе крупного города это может быть несколько многоквартирных домов с сотнями ящиков, а в частном секторе или сельской местности - протяжённая территория с десятками отдельно стоящих домов, между которыми приходится преодолевать значительное расстояние пешком или на велосипеде. Именно от размера и характера участка в первую очередь зависит и физическая нагрузка, и итоговая оплата: крупный или неудобный по логистике участок обычно даёт надбавку к базовому окладу.

Новому сотруднику участок назначает начальник отделения, ориентируясь на текущие вакансии - иногда предлагают выбор из нескольких свободных участков, иногда свободен только один, и выбирать не приходится. Первое время новичка часто сопровождает опытный почтальон, который показывает маршрут и особенности конкретных домов - где сломан домофон, где злая собака, где нужно передавать корреспонденцию соседям, потому что жилец постоянно отсутствует. Это ознакомление обычно длится несколько дней и оплачивается как обычная рабочая смена.

Из чего складывается оплата

Базовая часть заработка почтальона - фиксированный оклад, привязанный к занимаемой ставке: чем больше доля ставки, тем выше оклад пропорционально. К окладу добавляются надбавки, которые различаются по регионам и конкретному отделению: за работу на участке с большим объёмом корреспонденции, за совмещение нескольких видов доставки в рамках одного маршрута, за стаж работы в организации. В некоторых регионах действует районный коэффициент, повышающий итоговую сумму по сравнению с базовой ставкой - это касается, в частности, северных и приравненных к ним территорий.

Помимо оклада, часть заработка иногда формируется через премиальную систему - за отсутствие жалоб от жителей участка, за своевременную доставку без задержек, за выполнение дополнительных функций сверх обычной разноски, вроде приёма платежей или оформления подписки прямо на участке. Размер и наличие премий сильно различаются по отделениям и не гарантированы автоматически - это скорее переменная часть, которая может расти или падать в зависимости от результатов конкретного месяца.

Полная и неполная ставка - разница в заработке

Почтальона можно оформить не только на полную ставку, но и на четверть, треть или половину ставки - именно такой формат чаще всего используют те, кто ищет подработку, а не основную занятость: студенты, пенсионеры, люди с другой основной работой в смежном графике. При неполной ставке пропорционально меньше и оклад, и объём участка, который нужно обслужить, - логика простая: меньше рабочего времени, меньше зона ответственности и меньше итоговая сумма в месяц. Такая гибкость по ставке - одна из причин, по которой должность почтальона регулярно рассматривают именно как подработку, а не только как постоянное трудоустройство на полный день.

Обычно неполная ставка означает и сокращённый по времени рабочий день - например, разноску только в первой половине дня, - что удобно совмещать с учёбой, другой подработкой или уходом за детьми. При этом важно понимать, что итоговая сумма на неполной ставке существенно ниже полной оплаты почтальона и рассчитывать на неё как на основной доход не стоит - это скорее регулярный, но небольшой дополнительный заработок.

Что входит в разноску: письма, извещения, издания

Работа почтальона не сводится к письмам в привычном смысле - за последние годы объём личной переписки сократился, зато осталась и даже выросла доля других видов корреспонденции. В разноску входят официальные извещения из государственных органов, судов и налоговой, квитанции за коммунальные услуги там, где их ещё доставляют бумажно, рекламные и информационные материалы по договору с отделением, а также подписные печатные издания - газеты и журналы, на которые читатели оформили подписку через почту. Подписные издания требуют более внимательного учёта, чем обычные письма: их доставляют по конкретному графику выхода номера, и задержка с доставкой газеты, вышедшей сегодня, воспринимается жителями участка острее, чем задержка с обычным письмом.

Отдельная категория - извещения о посылках и заказных письмах, которые нужно вручить лично под подпись или, если адресата нет дома, оставить извещение с приглашением забрать отправление в отделении. Такая доставка требует больше времени на один адрес, чем обычное опускание письма в ящик, и в отделениях с высокой долей заказных отправлений это ощутимо увеличивает нагрузку на участок.

Сезонные пики: новогодний период и подписные кампании

Нагрузка на почтальона распределена по году неравномерно, и знать эти пики полезно тем, кто рассматривает эту работу как подработку с гибким графиком. Самый заметный сезонный всплеск - предновогодний период: резко растёт число открыток, небольших посылок и извещений о них, и разноска в эти недели занимает заметно больше времени, чем в обычный месяц. Некоторые отделения на этот период привлекают временных сотрудников именно как подработку - разовую или на несколько недель, - чтобы справиться с возросшим объёмом без перегрузки штатных почтальонов.

Второй регулярный пик связан с подписными кампаниями на печатные издания: подписка традиционно оформляется на предстоящее полугодие дважды в год, и в первые недели после начала нового подписного периода в разноску добавляется большой объём газет и журналов новым подписчикам одновременно. В остальное время года нагрузка более ровная, хотя отдельные месяцы могут давать всплеск из-за локальных факторов - например, массовой рассылки официальных уведомлений в конкретном регионе.

Сельский почтальон: доставка пенсий и дополнительная ответственность

В сельской местности и небольших посёлках, особенно там, где нет отделения банка в шаговой доступности, почтальон часто дополнительно доставляет пенсии и социальные выплаты на дом - это отдельная и более ответственная функция по сравнению с обычной разноской корреспонденции. Она требует работы с наличными деньгами, строгой отчётности и определённых мер безопасности при переноске крупных сумм по участку, поэтому сельских почтальонов, выполняющих эту функцию, обычно проверяют тщательнее при приёме на работу, а оплата за неё выше, чем за обычную разноску писем и газет без работы с деньгами.

Сельский участок к тому же обычно значительно протяжённее городского: расстояния между домами больше, а транспорт для разноски - велосипед, а в некоторых регионах и служебный автомобиль - нужен чаще, чем в городе, где почтальон обычно перемещается пешком в границах нескольких соседних домов. Это тоже отражается на условиях работы: там, где участок особенно большой по площади, отделения иногда предоставляют транспорт или компенсируют расходы на его использование.

Как устроиться и что потребуют при приёме

Устройство почтальоном идёт через ближайшее отделение почтовой связи - вакансии почтальона регулярно открыты в большинстве отделений, потому что текучесть кадров на этой позиции традиционно высокая из-за не самого высокого заработка при заметной физической нагрузке. Из документов при трудоустройстве потребуется паспорт, СНИЛС, трудовая книжка или её электронный аналог, а также медицинская книжка - она нужна, потому что почтальон работает с большим числом людей и помещениями общего пользования, хотя требования могут немного различаться по регионам и конкретному отделению.

Специального образования для должности почтальона не требуется, но собеседование обычно включает проверку базовой грамотности и внимательности - способности верно разобрать адрес и не перепутать похожие фамилии и номера квартир при разноске, что напрямую влияет на качество работы и число жалоб от жителей участка. Официальное трудоустройство означает и стандартный социальный пакет - оплачиваемый отпуск, больничный, страховые взносы, - чего лишены курьеры и другие исполнители, работающие через приложения в статусе самозанятых.

Альтернатива: разноска рекламных материалов

Отдельный и по сути другой формат подработки - разноска рекламных листовок и каталогов по почтовым ящикам, которую предлагают частные рекламные и маркетинговые компании, а не Почта России. Здесь оплата, в отличие от официальной должности почтальона, обычно сдельная - за количество разнесённых экземпляров или за обслуженный участок разово, - а трудовые отношения чаще всего никак не оформляются, что делает такую подработку менее защищённой: подробнее о рисках работы без оформления рассказано в материале про подработку без оформления. Ставки за такую разноску обычно ниже, чем итоговый заработок официального почтальона в пересчёте на час, но и требования к исполнителю минимальны - не нужны документы вроде медицинской книжки, а начать можно в тот же день после короткого инструктажа.

Разница между двумя форматами принципиальна: официальная должность почтальона - это трудоустройство с окладом, участком и набором обязательных к доставке видов корреспонденции, а разноска рекламы - разовая или эпизодическая подработка без постоянных обязательств перед конкретным работодателем. Тем, кто ищет подработку из этой сферы для гибкого нерегулярного заработка, стоит присматриваться именно ко второму варианту, а тем, кому важна стабильность и социальные гарантии хотя бы на неполной ставке, - к официальному трудоустройству через отделение почтовой связи.

Признаки мошенничества при поиске такой подработки

Официальное трудоустройство почтальоном через отделение Почты России не предполагает никаких денежных взносов со стороны кандидата - ни за оформление, ни за форму, ни за доступ к участку. Если объявление о вакансии почтальона или разносчика рекламных материалов требует заранее перевести деньги за «стартовый комплект», «форменную одежду» или «регистрацию в системе», это явный повод насторожиться и лучше поискать другого работодателя: реальные затраты такого рода, если они вообще есть, либо удерживаются из первой зарплаты, либо материалы выдаются бесплатно под возврат при увольнении.

Особенно часто подобные схемы встречаются в объявлениях о разноске рекламы и листовок от частных компаний, где формальных проверок работодателя со стороны кандидата почти нет. Настораживать должны и неправдоподобно высокие обещания оплаты за простую разноску без опыта, особенно если предложение сопровождается требованием сначала внести деньги «для брони объёма материалов» или сообщить данные банковской карты якобы для оформления выплат. Проверить надёжность работодателя стоит через отзывы о конкретной компании и через официальный сайт отделения Почты России, если речь о вакансии именно там, а не через сторонние объявления с прямым номером телефона без указания организации.

Кому подходит подработка почтальоном

Формат хорошо подходит тем, кто ищет не самую высокооплачиваемую, но стабильную и предсказуемую подработку с официальным оформлением - в том числе пенсионерам, которым посвящён отдельный материал про подработку для пенсионера: неполная ставка почтальона даёт понятный график на несколько часов в день и социальные гарантии наравне с постоянными сотрудниками. Подходит и тем, кому важна физическая активность на свежем воздухе без сложного оборудования и специальной подготовки - минимальный порог входа делает эту работу доступной практически без опыта.

Менее удачный выбор - для тех, кто рассчитывает на быстрый и заметно более высокий заработок: по деньгам почтальон в пересчёте на час обычно уступает курьерской доставке через мобильные приложения, о которой подробнее рассказано в материале «Сколько платят курьером». Не подходит эта подработка и тем, кому неудобна ходьба на протяжённые расстояния в любую погоду, а также тем, кто категорически не готов к разъездам по большому участку в сельской местности, если предложен именно такой формат.